India में 4-Day Work Week: क्या अब हर कंपनी में होगी 3 दिन की छुट्टी? Labour Ministry ने किया बड़ा ऐलान!

India में 4-day work week को लेकर लंबे समय से चल रही चर्चाओं पर अब Labour Ministry ने बड़ा अपडेट दिया है। नए Labour Codes लागू होने के बाद, कंपनियों के लिए 4-day work week का ऑप्शन खुला है, लेकिन यह अनिवार्य नहीं होगा। इसका मतलब है कि अब कंपनियों और कर्मचारियों की आपसी सहमति से हफ्ते में सिर्फ चार दिन काम करना संभव हो सकेगा, जिसके साथ तीन दिन की पेड छुट्टी भी मिलेगी।

सरकार ने नवंबर 2025 में 29 पुराने Labour Laws को मिलाकर चार नए Labour Codes लागू किए हैं. इन Codes का मकसद कर्मचारियों के workplace rights और benefits को मॉडर्नाइज़ करना है. Labour Ministry ने अपनी एक ‘mythbuster’ पोस्ट में साफ किया कि अगर कोई कंपनी 4-day work week अपनाती है, तो भी weekly working hours 48 ही रहेंगे. इसका मतलब है कि कर्मचारियों को हर दिन 12 घंटे काम करना होगा. अगर कोई कर्मचारी 12 घंटे से ज़्यादा काम करता है, तो उसे double wage rate पर overtime मिलेगा.

Ministry ने यह भी स्पष्ट किया है कि 12 घंटे के workday में breaks या spread-out time भी शामिल होगा. यानी, लगातार 12 घंटे काम नहीं करना होगा, बल्कि इसमें आराम और खाने के लिए ब्रेक भी शामिल होंगे. यह flexibility कंपनियों और कर्मचारियों दोनों को उनकी सहूलियत के हिसाब से काम का शेड्यूल तय करने का मौका देती है.

हालांकि, Ministry ने इस बात पर जोर दिया है कि 4-day work week एक option है, obligation नहीं. कंपनियां इसे तभी अपना सकती हैं जब employers और workers दोनों सहमत हों. traditional five- or six-day work models भी कानून के तहत valid रहेंगे. एक्सपर्ट्स का मानना है कि IT, banking और e-commerce जैसे sectors में यह मॉडल आसानी से लागू हो सकता है, जबकि manufacturing और healthcare जैसे sectors में इसे लागू करना थोड़ा मुश्किल हो सकता है.

KEY POINTS:
– India में 4-day work week अब Labour Codes के तहत एक legal option है, लेकिन अनिवार्य नहीं.
– 4-day work week अपनाने पर weekly working hours 48 ही रहेंगे, यानी हर दिन 12 घंटे काम करना होगा.
– 12 घंटे के workday में breaks भी शामिल होंगे.
– 12 घंटे से ज़्यादा काम करने पर double wage rate पर overtime मिलेगा.
– यह मॉडल कंपनियों और कर्मचारियों की आपसी सहमति से ही लागू होगा; traditional work weeks भी valid रहेंगे.

सूचना के लिए विभिन्न प्रतिष्ठित टेक और बिज़नेस न्यूज़ सोर्सेस की मदद ली गई है।